贵州省人民医院护士学校是怎么保障毕业生就业

　　当今社会，就业形势严峻，很多大学生在毕业后都很难找到工作，所以家长朋友们看到这样的一个社会现状之后，在选择专业学校的时候都想要为孩子选一所有就业保障，毕业能分配工作的专业学校。而对于一些想要读护士专业的同学都对贵州省人民医院护士学校比较热衷，想要报读这一所学校。那么学校有什么就业保障呢?

　　就业保障措施

　　1、机制保障：学校建立了由校长挂帅的就业安置体系，有专门的发展规划处、长三角办事处、上海联络办公室、北京联络办公室、广东联络办公室、福建联络办公室开发就业市场，在全国范围内建立健全了就业安置网络，让学生有充分的就业选择空间，实现优质优岗。

　　2、法律保障：学生报到注册时，学生、学生家长(或代表)与学校或企业签订有法律保障的就业安置合同。

　　3、订单保障：学校发展规划处、长三角办事处等与一大批500强知名企业签订了定向培养协议，根据企业的人才需求，学生入学后按照企业的订单要求进行培养，做到就业方向明确。

　　4、培养过程保障：在整个教育教学环节中，从专业课程设置、实践教学安排、学生的职业生涯设计等，全方位扎扎实实打好学生高薪就业的基础。

　　5、安置过程保障：严格遵照执行国家“三结合”就业政策，坚持“学校有责推荐、用人单位面试、学生自愿选择”的原则，严格执行我校“就业服务流程”体系，实施优生先推、优生优推、技能技术达标的前提下可跨专业择业的优惠政策。

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